就業方面
根據財團法人愛盲基金會指出，目前視障者大部分可從事的職業如下 ：
資料傳送人員
透過輔具的協助，以及定向訓練，視障者能協助分發文件至工作場所中不同的單位，負責職場内資料互通的媒合人員。
洗車人員
可透過工作流程的調整，或是輔助器具的協助，視障者一樣可將車子清洗的乾淨無瑕，給予客人良好的服務。
市場調查人員
經由專業市調服務的相關訓練，以及盲用電腦軟體的輔助，視障者能從事市場調查工作。
行政助理、資料輸入人員
經過電腦功能技術的教導，以及盲用電腦軟體的輔助，視障者也能從事内勤工作，協助公司處理文件。
按摩師
透過按摩職訓、考取證照，視障者可從事職業按摩師，這也是目前大部分視障者從事之行業。
電話行銷或電話客服人員
可透過專業話術訓練，以及調整職場電腦使用方式(或是透過盲用電腦軟體)，視障者也可提供客戶良好的服務。
餐廳服務人員
雖然視障者因視力無法完全從事一般餐廳服務人員的工作(如：點餐、算帳、操作收銀機等等)，但某些工作流程視障者還是可以負責(如:送餐、桌面清理或食品包裝等等)，可經由教導、訓練或是輔具協助，讓視障者也可擔任服務人員。
視障者在就業前，多半是透過學校教育體系進行相關職業訓練。除了大眾熟知的視障按摩，學校也會進行其他課程的專業訓練，幫助視障學生進入職場。
職業種類區分的方式: 通常是依學生的興趣和能力來做區別。
然而實際上視障者可選擇的職業受到限制，台灣近七成視障者皆從事按摩行業 ，勞動部勞動力發展署自1990年推動身心障礙者定額進用制度，協助視障者多元化就業，除了保障視障者按摩工作機會，及提供相關訓練外，亦開展非按摩面向的工作，推動公部門電話值機工作，電話客服工作體驗等 。2019年全國依法須進用身心障礙者的義務機關（構）計1萬7,400家。如璨揚企業、民德國中因進用身心障礙者表現優異，獲得勞工局頒發的金展獎殊榮。
黑暗對話社會企業聘用身心障礙者作為工作人員，使他們成為企業所舉辦的全黑環境體驗活動的帶領者，一方面為身障者提供機會，幫助障礙者在社會上立足，生存。另一方面使明眼人參與者體驗黑暗帶來的衝擊，在工作態度、人際互動、面對身心障礙者的心態上，做具體的改變。
不過社會各行業仍未普及僱用視障人士，政府有要求某些公司要提供身心障礙名額，但在「上有政策，下有對策」情況下，不少公司仍會以身心健全者為優先僱用對象。
例如臺北市立啟明學校即分成復健按摩科、音樂科以及綜合職能科，給予視障學生多重的職業訓練選擇。
復健按摩科學生就業率最高、最穩定，收入也最高的工作，長久以來都是學校很重要的。
其實只要有輔具，公司或雇主願意協助我們安裝一些盲人使用的軟體、點字顯示器，我們就可以做很多事。
黑暗對話對於我們視障者來說也是一個很特別的機構，算是一道明眼人與視障者的橋樑，讓我來為你們介紹吧!
